La période de confinement continue... mais du côté des équipes Whoz, nous restons mobilisés, avec cette semaine, 3 fonctionnalités pour vous accompagner sur l'ensemble du cycle de vie de votre ESN / cabinet de conseil :

🔥 Lors des réunions de staffing : identifiez les profils à staffer en priorité.

Alors que plusieurs de vos collaborateurs sont désormais disponibles, centrez la réunion de staffing sur les plus critiques grâce aux filtres & tris sur le TACE.

🎯 Dans les propositions commerciales : transmettez des CV percutants en mettant en valeur les compétences attendues.

Lors d'export de CV, choisissez les compétences à afficher pour un CV plus précis vis-à-vis du besoin client. Les expériences correspondantes, illustrant ces compétences, seront alors pré-sélectionnées pour vous aider.

💸 Lors de la facturation : vérifiez que tout staffing en régie est facturé - au jour près.

Tirez profit d’une liste synthétique des affectations en régie afin de comparer pour chacune d'elles, pour un mois donné : la feuille de temps (statut & imputé) VS le(s) élément(s) de facturation liés à cette affectation :

  • Dans la colonne "A facturer sur le mois" : retrouvez le delta entre ce qui est imputé et ce qui a été transmis en facturation sur le mois.
  • Dans la colonne "RAF p/ budget" : vérifiez si la facturation ne dépasse pas le budgété global de cette affectation.

​​

  • Chaque projet peut être décrit avec un secteur d'activité et un produit, ce qui bénéficiera aux expériences liées aux projets.
  • Le nom d'un élément de facturation est désormais obligatoire pour fluidifier la création automatique de facture dans une solution connexe.
Avez-vous trouvé votre réponse?