1. Gagner n'est pas staffer

Vous venez de remporter un appel d'offre et il faut désormais constituer l'équipe avec des experts EDI (Echange de Données Informatisé). Vous n'avez pas cette compétence dans vos équipes ? Faites appel aux autres pour trouver le bon profil.

Les destinataires peuvent vous indiquer très facilement s'ils disposent des compétences pour répondre à votre besoin et vous communiquer des profils disponibles.


Une fois les détails réglés, la mission peut être lancée. La synchronisation de l'affectation permettra aux deux parties de suivre l'avancement.

2. Se mesurer pour s'améliorer, se comparer pour se motiver...

Visualiser les expertises de chacun :

Identifier leur plan de charge :

Comparer les ventes sur une période :

Comparer les actions commerciales :


Les autres petits plus qui vous changeront la vie !

  1. Filtres repliables et accès direct aux expériences d'un profil 
  2. Recherche par compte sur les affaires (opportunités et projets)
  3. Suivi de la marge dans la synthèse staffing
  4. Mise en forme des descriptions et des expériences dans un CV

A bientôt pour de nouvelles aventures !

-- L'équipe Whoz

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